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¡Consejos para solicitar empleo en hoteles!

Estás a solo unos clics de desbloquear todo tu potencial con nosotros.

Estos son los consejos especiales de nuestro equipo de talentos para que tu candidatura destaque.

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1

Envía tu CV y certificados notables combinados en 1 PDF.

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2

Resalta tu experiencia y habilidades: son mucho más importantes para nosotros que tu fotografía, edad, sexo, religión o estado familiar.

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3

Sé específico acerca de tus habilidades: por ejemplo, inglés (intermedio), MS Excel (avanzado).

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4

Permítete brillar: enumera 4 o 5 responsabilidades principales que tuviste en cada uno de tus puestos anteriores.

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5

¿Buscas un cambio de carrera? Te animamos a postularte para el puesto que despierta tu interés, incluso si no estás seguro de marcar todas las casillas; aún queremos saber sobre ti.

Recuerda:

Tu CV es la primera impresión que tienes de ti, ¡así que adelante y muéstranos qué te hace único!

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2 rondas de entrevistas
Reunión cara a cara

La primera suele ser online con posibilidad de encuentro presencial dependiendo del puesto y/o tu ubicación. Varias partes interesadas también pueden estar involucradas dependiendo de la ronda de entrevistas.

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Una tarea o estudio de caso
Mantén la calma, puedes prepararte

Este paso depende del puesto que estés solicitando. Podríamos pedirte que pienses en una pregunta o tarea y la discutas en una breve presentación. ¡Mantente fresco, tienes varios días para prepararlo!

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Un día de prueba
¿Somos compatibles?

La oportunidad práctica de conocernos en persona y comprobar si somos compatibles; este paso también depende de la posición y ubicación.

FAQs: Todo en torno a tu candidatura

Despídete de los robots que buscan palabras clave. Queremos ver tu personalidad y habilidades únicas brillar a través de tu CV, así que déjalos hablar y muéstranos por qué eres la persona perfecta para nuestro equipo.
Técnicamente hablando, es posible, sí. Sin embargo, por experiencia, sabemos que solicitar 1 puesto suele ser suficiente. Si vemos que otro puesto encaja mejor con tu perfil, te lo recomendamos.
Digámoslo de esta manera: nos gustan, pero son totalmente opcionales. Si decides escribir, nos encantaría conocerte un poco mejor. Pero recuerda, has de ser breve y contarnos:
1. ¿Por qué solicitas este puesto?
2. ¿Qué esperas de él?
3. ¿Por qué crees que destacas sobre el resto?

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