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Jóvenes empleados de MEININGER divirtiéndose en el lobby de un Hotel MEININGER.

Programas para futuros talentos

¡Empieza tu carrera con nosotros!

Para principiantes, quienes cambian de carrera y soñadores en grande

¿Buscas un nuevo comienzo, una dirección distinta o tu primer paso en el mundo laboral? En MEININGER Hotels, estás en el lugar adecuado.

Recibimos con los brazos abiertos a personas en todas las etapas de la vida, ya estés comenzando, cambiando de rumbo o regresando después de una pausa. Sabemos que empezar algo nuevo no siempre es fácil. Tal vez no tengas claro hacia dónde vas, ¡y está bien! Nosotros te ayudamos a llegar. Tú traes la curiosidad, nosotros el apoyo.

Encuentra el programa ideal para ti aquí abajo.

Jóvenes empleados de MEININGER durante su programa de aprendizaje en hotel

Aprendizaje en hotel

Duración: 2–3 años

Para: estudiantes de formación profesional que hayan completado 9 años escolares, con buenas notas y al menos 15–16 años (requiere aprobación parental)

Qué es: Formación dual entre la escuela profesional y la experiencia real en un hotel MEININGER

Dónde: Alemania, Austria y Suiza

Fechas de inicio: febrero y agosto-septiembre cada año

Te graduarás como: 1) Técnico en Gestión Hotelera (Alemania), 2) Profesional en Servicios de Hospitalidad (Alemania), 3) Asistente de Hotel y Catering (Austria), 4) Especialista en Comunicación Hotelera (Suiza).

Una joven empleada de MEININGER durante su programa de pasantía en un hotel

Prácticas y traineeship en hotel

Duración: 6 meses / corto plazo

Para: estudiantes locales (hospitalidad o turismo)

Qué es: Aprende haciendo, dentro de un hotel real. Participa en el día a día operativo

Dónde: Países Bajos, Suiza, Bélgica y Dinamarca

Si hacemos buen match, podrías conseguir una oferta de trabajo tras las prácticas.

Jóvenes empleados de MEININGER en su programa de estudio dual

Programa dual de estudios

Duración: 6 semestres

Solo aplicaciones proactivas 

Para: estudiantes de la Berlin School of Economics & Law 

Qué es: Combina teoría y práctica. Aprende turismo y gestión empresarial, y aplícalo directamente en MEININGER

Dónde: hoteles y sede central en Berlín

Envía tu CV y carta de motivación a: hr.talent@meininger-hotels.com 

Jóvenes empleados de MEININGER participando en la apertura de un hotel

Programa de management trainee de MEININGER

Duración: 15 meses

Para externos: Licenciatura en hospitality o formación profesional en turismo/hotelería, mínimo 1 año de experiencia en HoReCa, flexibilidad para cambiar de ciudad

Para internos (M-Explorers): Grado o máster, 1–2 años en MEININGER, buenas evaluaciones y disponibilidad para moverse

  • Rotaciones por hoteles & departamentos 
  • Formación personalizada en HQ
  • Mentoring con expertos 
  • Participación en nuevas aperturas
  • M-Campus (más abajo)

Creemos que los grandes líderes se forman, no nacen. ¡Y te ayudamos a lograrlo! Al terminar, podrías liderar tu propio equipo en un hotel MEININGER.

Jóvenes empleados de MEININGER en el evento M-campus de MEININGER

M-Campus

Duración: 3 días

Para: internos (M-Explorers)

Qué es: Encuentro anual de aprendices, trainees y duales de toda Europa. Talleres, aprendizajes, networking y mucha diversión

Dónde: Cada año en una ciudad diferente

FAQs

Depende del país y del programa:

Formación en hotel (Alemania, Austria, Suiza): Debes tener al menos 15–16 años (con autorización parental), haber cursado 9 años escolares y tener buenas calificaciones.

Programa dual (solo Berlín): Debes estar matriculado en la Berlin School of Economics & Law en una carrera relacionada con turismo o negocios.
Formación: Revisa las vacantes en nuestra web de empleo y postúlate directamente.

Programa dual (Berlin School of Economics & Law): Envíanos una candidatura espontánea con tu CV y una carta de motivación a hr.talent@meininger-hotels.com
El programa de 15 meses está abierto a candidatos internos y externos.

Externos: Necesitas una licenciatura o formación técnica en turismo/hospitalidad, mínimo 1 año de experiencia en HoReCa y disponibilidad para mudarte.

Internos (M-Explorers): Título universitario, 1–2 años en MEININGER, buenas evaluaciones y flexibilidad para moverte.

Consulta los puestos abiertos y postúlate en nuestra página de empleos.
Sí, puedes. Pero te recomendamos enfocarte en el que mejor encaje contigo. Una postulación bien pensada tiene más fuerza.

¿Necesitas ayuda? Tenemos algunos consejos útiles para ti.
Contarás con mentores certificados que te guiarán y apoyarán. Aprenderás con la práctica y con formación estructurada. Tendrás recursos útiles, beneficios de empresa, oportunidades para aprender más y actividades de equipo divertidas para sentirte parte de la familia MEININGER.

Nuestro portal de carreras de un vistazo

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