Ontmoet onze leiders

Ajit Menon heeft meer dan 30 jaar ervaring op het gebied van financiën en horeca, waaronder 14 jaar bij American Express en 9 jaar bij Holidaybreak, waar hij werkte met Britse merken als PGL, NST en Eurocamp.

Ajit richtte ook een corporate finance-bedrijf op dat zich voornamelijk bezighield met fusies en overnames en het aantrekken van aandelenkapitaal voor kleine en middelgrote ondernemingen, dat hij in 2006 verkocht aan een beursgenoteerde Indiase makelaardij.

Ajit werd in 2011 aangesteld als strategisch directeur bij Holidaybreak en in mei 2013 gepromoveerd tot plaatsvervangend CEO. In september 2019 werd hij benoemd tot CEO waarbij hij strategische leiding gaf aan het bedrijf en haar dochterondernemingen. Ajit werd in juni 2020 benoemd tot CEO van Meininger Hotels.

Als COO is Thomas verantwoordelijk voor het uitvoeren en verfijnen van een effectieve operationele bedrijfsstrategie binnen de MEININGER Hotel groep. Zijn focus ligt op het verbeteren van operationele excellentie en winstgevendheid, maar ook op het ondersteunen van de groeistrategie van MEININGER door het invoeren van efficiënte processen bij het openen van nieuwe businessunits. Thomas is een kundig hospitality manager met uitgebreide kennis van zaken en een schat aan operationele ervaring. Hij werkte bij Marriott en Starwoord, voordat hij de overstap naar de Radisson Hotel Group maakte. Na het doorlopen van verschillende functies werkte hij als general manager en regionaal directeur, en heeft hij 15 jaar hands-on ervaring met projecten rond het openen van hotels in meer dan 20 landen. Hij is gecertificeerd Project Management Professional (PMI) met specialisatie in de aanloopfase voor de opening van hotels.

Zijn enorme operationele ervaring en sterke cross-functionele vaardigheden helpen hem om doelen om te zetten in creatieve operationele plannen. Thomas heeft zich veelvuldig bewezen bij het begeleiden van complexe projecten in verschillende multiculturele omgevingen met een sterke strategische focus om de overkoepelende doelstellingen van de organisatie te vervullen.

Malin heeft jarenlange internationale werkervaring in commercieel beheer binnen Verkoop, Marketing, Inkomsten en Centrale Reserveringen. Ze leidt en ontwikkelt de commerciële afdeling, stuurt op strategische uitlijning, zorgt voor versnelde groei en vestigt MEININGER Hotels als een sleutelmerk in hybride hotellerie in Europa.

Voor haar tijd bij MEININGER bekleedde Malin senior leiderschapsposities in franchise hotelketens met meerdere merken en belangrijke hotelmerken zoals Accor, Dorint, Pullman, Nikko & Westin Hotels. Malin heeft in de VS, India, Zweden, Zwitserland, het VK en Duitsland gewoond en gewerkt. Ze heeft een bachelor in hospitality management van de Johnson & Wales University in Charleston, South Carolina, VS.

Vivian Schneider is in januari 2021 bij MEININGER Hotels in dienst getreden. Zij heeft meer dan 25 jaar internationale werkervaring in Financiën en bekleedde Senior Leadership-functies in Europa, Azië en de VS. Voordat ze bij MEININGER Hotels kwam, heeft Vivian gewerkt bij Marcus Evans Group, een managementbedrijf voor bedrijfsmarketing, informatie en evenementen.

Vivian heeft een Duits diploma in Bedrijfseconomie en een masterdiploma in Bedrijfskunde van de Anglia Polytechnic University in het Verenigd Koninkrijk.

Nicolas sloot zich in september 2015 aan bij MEININGER Hotels en heeft een cruciale rol gespeeld bij het uitbreiden van de MEININGER-portfolio van 16 naar 30 hotels in 2021, en ook bij het vergroten van de geografische spreiding. Tijdens de pandemie breidde Nicolas en zijn team hun verantwoordelijkheden uit met Asset Management, om het bedrijf effectiever te laten samenwerken met verhuurders.

Voordat hij bij MEININGER Hotels kwam, werkte Nicolas voor Motel One waar hij hielp bij de ontwikkeling van hun hotels in de Franse en Benelux-markt. Daarvoor werkte hij voor PKF hotelexperts, een adviesbureau gespecialiseerd in hotelontwikkeling, haalbaarheidsstudies en het zoeken naar exploitanten. Hij heeft ook meerdere jaren in de operaties gewerkt bij Hilton Hotels. Nicolas heeft een bachelor in bedrijfseconomie van de Vrije Universiteit Brussel en een MBA in Hospitality Administration van de Ecole hôtelière de Lausanne.

Rick Medford trad in 2019 in dienst bij MEININGER Hotels. In zijn rol leidt hij het IT-team en houdt toezicht op transformatieprojecten die gericht zijn op het verhogen van de effectiviteit en efficiëntie van alle bedrijfsprocessen van de MEININGER Hotelgroep.

Voordat hij bij MEININGER Hotels kwam, hielp Rick Medford bij het ontwikkelen van veranderingsmanagementprocessen bij Marks & Spencer, Vertex Data Science, Sainsbury's en Domino's Pizza. Rick heeft een bachelor in Computerwetenschappen van de Universiteit van Newcastle.